AGGIORNAMENTO 30 GENNAIO 2012 AREA COMMERCIALE EXPORT AREA MANAGER EUROPE per importante azienda in fase di crescita, operante nel settore del mobile da design, che gestisca le vendite in particolare nei mercati di lingua tedesca: Germania, Austria e Svizzera. La posizione ha la responsabilità di sviluppare le vendite nei mercati di riferimento intrattenendo rapporti con Rivenditori Contract specializzati, intervenendo a fiere ed eventi e partecipando, inoltre, alla definizione di politiche di commercializzazione e piani di sviluppo specifici nell’ambito di una merceologia di prodotti ad alto contenuto di design. Ci rivolgiamo ad un candidato/a di 30-35 anni laureato in discipline economiche o cultura equivalente con un’esperienza professionale di almeno 4 anni in posizioni analoghe possibilmente in aziende del settore del mobile contract o affini. E’ richiesta un’ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese, una disponibilità a sistematiche trasferte, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi. La sede di lavoro è in provincia di Treviso. (EXA/12) EXPORT AREA MANAGER EUROPE per importante azienda, operante nel settore del mobile, che gestisca le vendite in particolare nei mercati di lingua francese, spagnola e portoghese: Francia, Belgio, Spagna e Portogallo. La posizione ha la responsabilità di sviluppare le vendite nei mercati di riferimento intrattenendo rapporti con Rivenditori e distributori specializzati, intervenendo a fiere ed eventi e partecipando, inoltre, alla definizione di politiche di commercializzazione e piani di sviluppo specifici nell’ambito di una merceologia di riferimento. Ci rivolgiamo ad un candidato/a di 30-35 anni laureato in discipline economiche o cultura equivalente con un’esperienza professionale di almeno 4 anni in posizioni analoghe possibilmente in aziende del settore del mobile o affini. E’ richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese e/o spagnola, una disponibilità a sistematiche trasferte, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi. La sede di lavoro è in Veneto Centrale. (EXE/12) STORE MANAGER per importante gruppo della Grande Distribuzione di Abbigliamento Sportivo. La posizione ha la responsabilità della gestione economica ed operativa del punto vendita, avrà la responsabilità del raggiungimento dei target di vendita prefissati, coordinerà un team addetti vendita, guidando il negozio secondo gli standard aziendali. Il candidato ideale ha un'età compresa tra i 28 e 35 anni, ha maturato pregressa esperienza in aziende con processo di distribuzione canale retail, e ha buone competenze commerciali e nella gestione delle risorse umane. Completano il profilo leadership, capacità organizzativa, e capacità di gestire un team di lavoro. Si richiede una buona conoscenza dei sistemi informatici. Sede di lavoro Veneto Centrale. (TSM/11) AREA TECNICO COMMERCIALE Nessuna posizione attualmente aperta. AREA TECNICO PRODUTTIVA Nessuna posizione attualmente aperta. AREA R&D e QUALITA’ Nessuna posizione attualmente aperta. AREA ACQUISTI E LOGISTICA SENIOR BUYER per consolidato Gruppo della Grande Distribuzione. Il candidato gestirà gli acquisti per le merceologie di prodotti confezionati e scatolame, coordinando un gruppo di collaboratori e negoziando anche direttamente con i fornitori secondo criteri di economicità ed efficienza. Provvederà inoltre a ricercare nuovi fornitori nell’ottica di una continuo processo di ottimizzazione dei costi, e di aggiornamento della gamma dei prodotti gestiti. Ci rivolgiamo a candidati/e di età compresa tra i 40–45 anni, in possesso di laurea o diploma di scuola media superiore, che abbiano maturato una ampia esperienza in funzione analoga in aziende della grande distribuzione alimentare e/o dei beni di largo consumo. Sono richieste ottime capacità negoziali, dinamismo, capacità di lavorare in team e gestire risorse umane, buona padronanza dei principali pacchetti informatici. La sede di lavoro è facilmente raggiungibile dalle province di Treviso, Venezia e Padova. (BUY/11) RESPONSABILE ACQUISTI per dinamico gruppo del settore metalmeccanico. La posizione prevede la gestione dell’attività di acquisto, dei rapporti con i fornitori e dell’attività di negoziazione per l’approvvigionamento di materie prime, materiali per la produzione e servizi, in un’ottica di ottimizzazione dei costi, coordinandosi ed interfacciandosi con il magazzino, l’area di produzione e le altre funzioni interne coinvolte. Si dedicherà inoltre alla ricerca di nuovi fornitori e di nuove fonti di approvvigionamento. Il candidato ideale ha un’età compresa tra 34 e 40 anni, è diplomato in materie tecniche e/o in possesso di laurea breve in Economia Aziendale ed ha maturato un’esperienza non inferiore a 5 anni in una realtà aziendale strutturata, possibilmente appartenente al settore meccanico. Sono richieste predisposizione alle relazioni interpersonali, capacità negoziali, propensione al lavoro in team, coinvolgimento e capacità di lavorare per obiettivi. E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. La sede di lavoro è in provincia di Treviso, zona nord. (SBB/11) RESPONSABILE LOGISTICA ESTERO per Gruppo Industriale in sviluppo operante nel settore della gestione dello smaltimento dei rifiuti industriali. La posizione che riporta alla Direzione di Stabilimento, coordina un team di collaboratori, e segue tutte le attività logistiche volte ad organizzare le spedizioni di rifiuti verso l’estero, in particolare verso i Paesi Europei. Gestisce i rapporti con i trasportatori, e predispone tutta la documentazione necessaria. Ci rivolgiamo a persone di età non superiore ai 35 anni, in possesso di diploma di tipo tecnico e/o laurea in ingegneria gestionale o economica, con conoscenza dell’inglese e, che abbiano maturato una precedente esperienza nel settore dei trasporti e delle spedizioni internazionali. La sede di lavoro è a est della provincia di Treviso, zona opitergino. (LCR/11). AREA AMMINISTRAZIONE/FINANZA/CONTROLLO RESPONSABILE AMMINISTRATIVO per Gruppo Industriale in sviluppo operante nel settore della gestione dello smaltimento dei rifiuti industriali. La posizione, che riporta alla Direzione Aziendale, ha la responsabilità di assicurare la realizzazione di tutti gli adempimenti contabili, amministrativi, fiscali necessari alla redazione del bilancio, coordinando anche un piccolo gruppo di collaboratori. Ci rivolgiamo a canditati/e attorno ai 32/40 anni, con un diploma di scuola media superiore e laurea anche breve in materie economiche, e che abbiano maturato una pluriennale precedente esperienza nel settore amministrativo/contabile in società organizzate o società di revisione, e che abbiano già una breve esperienza nella gestione di collaboratori. Completano il profilo una buona capacità di utilizzo degli strumenti informatici, pragmatismo e predisposizione al lavoro di gruppo. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese. La sede di lavoro è in Provincia di Treviso – zona opitergino. (RAC/11) AREA SISTEMI INFORMATIVI Nessuna posizione attualmente aperta. AREA RISORSE UMANE E SEGRETERIA Nessuna posizione attualmente aperta. STAGE PER NEO LAUREATI Nessuna posizione attualmente aperta.