HR- ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per importante Gruppo della Ristorazione.
La posizione gestirà le pratiche amministrative relative alle risorse umane e monitorerà la rilevazione delle presenze interfacciandosi con lo studio esterno di consulenza per la predisposizione delle paghe. Gestirà inoltre l’inserimento degli annunci per la ricerca di personale, i contratti a chiamata, le comunicazioni obbligatorie agli enti previsti, lettere di contestazione disciplinare e pratiche amministrative varie.
Il candidato/a ideale ha un diploma di scuola media superiore o una laurea in ambito economico/umanistico ed ha maturato una precedente esperienza di qualche anno in posizione analoga.
È richiesta una buona conoscenza degli strumenti informatici, buona capacità relazionale, precisione e predisposizione al lavoro di squadra.
La posizione offre la possibilità di un’interessante crescita professionale nell’ambito del settore Risorse Umane.
Sede di lavoro: nei pressi di Treviso. (APP/22)